Rieccoci qua...
Dopo varie vicissitudini ero riuscito a trovare un'azienda che vende prodotti di telefonia per un noto gestore internazionale....inizio il mio rapporto di lavoro a gennaio 2012, con tutte le difficoltà del caso dato che vendere hd o sw o risorse umane e vendere piani telefonici sono cose un pò diverse tra loro. Comunque, per farla breve, circa 20 giorni fa il mio area manager mi fa sapere che se ne va e che sarei stato contattato dal nuovo referente: passa circa una settimana e mi chiama per incontrarci.
Circa 10 giorni fa mi accorgo che le mie credenziali di accesso al sito non funzionano più...e dopo 2 giorni anche la mail non funziona più....ho scritto dalla posta privata diverse mail ai referenti ma non ho avuto risposta...ho anche telefonato alla sede ma niente...nessuno mi rispondeva.
Stamattina parlo con il mio responsabile di area che mi dice che dato che il vecchio area manager era andato via ed io avevo prodotto poco a marzo (è andata malino quel mese...) allora in azienda avevano pensato che io lavorassi da qualche altra parte (con il vecchio area manager per intenderci): per questo avevano chiuso gli accessi e interrotto i pagamenti.....
Ho pensato...ci risiamo...ma chi gli da il diritto di giocare sulla pelle degli altri, per di più basandosi su supposizioni e voci di corridoio...?????? Mah, ovviamente gli ho scritto e domani andrò a sporgere una denuncia-querela (interessante strumento, cercatelo sul web) perchè devo proteggere me stesso e la mia famiglia...
VI tengo aggiornati
mercoledì 11 aprile 2012
lunedì 21 febbraio 2011
eccoci di nuovo qui
Seconda puntata...Oggi sono venuto a sapere che l'azienda del gruppo Visiant per cui lavoravo (V. Security) è in liquidazione....troppi debiti mi dicono fonti ben informate. Il mio pensiero va a tutti qui poveri cristi che, come me, non hanno ricevuto i loro stipendi e che, stante le ultime news, non li vedranno più. Vedremo se sarà possibile fare qualcosa per loro...e si, perchè nel frattempo io ho trovato nuovi stimoli in una azienda molto importante che è alla ricerca di personale qualificato...Continuo a pensare alla 'soddisfazione' del management del gruppo Visiant (si veda il post precedente per la lista completa) che sarà assolutamente soddisfatto di aver tagliato questo ramo secco, ovviamente sulla pelle dei propri collaboratori....au revoir a la prochain
martedì 4 gennaio 2011
Incominciamo con l'anno nuovo
Buon Anno nuovo a tutti.
Sicuramente sarà buono per tutti coloro che hanno la fortuna di ricevere puntualmente i pagamenti dal proprio datore di lavoro, un pò meno per chi deve sopportare la gogna dei pagamenti a 30-60-90 giorni...
Figuriamoci per quelli che non vengono proprio pagati: esattamente di questo voglio parlare qui.
Sono un consulente commerciale IT ed è da novembre 2010 che l'azienda per cui lavoravo non mi paga le fatture, per amore della precisione ad oggi ne sono già scadute due ed il 15 gennaio scadrà la terza.
Ho detto 'lavoravo', presumendo il mio stato di ex-collaboratore, in quanto non ho ricevuto nessuna comunicazione ufficiale in merito al mio rinnovo contrattuale ed anche perchè da oggi il mio account di posta elettronica aziendale non funziona più: mio padre, che riposi in pace, diceva che tre indizi fanno una prova...
Fermo restando il fatto che ho iniziato, come molti altri prima di me, l'iter legale per recuperare le somme, voglio in questa sede ringraziare pubblicamente tutto il mangement di VISIANT (qui si trova la lista completa http://www.visiant.it/management.jsp) che ha intrapreso questa politica di non-pagamenti.
Sia chiaro...non l'hanno inventata loro, non hanno questo merito. Si sono semplicemente adeguati al sistema in uso per il pagamento dei servizi in barba alla direttiva 2000/35/CE (http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2009_2014/documents/com/com_com(2009)0126_/com_com(2009)0126_it.pdf).
Il ringraziamento più che da me viene dai miei due bambini, rispettivamente 4 anni e 21 mesi, che grazie a questi signori hanno fatto un Natale senza regali.
Fortunatamente alcuni amici ci hanno aiutato altrimenti anche il pane in tavola sarebbe stato un problema, visto che si vive di lavoro.
Io ora sono di nuovo sul mercato alla ricerca di una nuova collocazione...vedremo cosa succederà
Sicuramente sarà buono per tutti coloro che hanno la fortuna di ricevere puntualmente i pagamenti dal proprio datore di lavoro, un pò meno per chi deve sopportare la gogna dei pagamenti a 30-60-90 giorni...
Figuriamoci per quelli che non vengono proprio pagati: esattamente di questo voglio parlare qui.
Sono un consulente commerciale IT ed è da novembre 2010 che l'azienda per cui lavoravo non mi paga le fatture, per amore della precisione ad oggi ne sono già scadute due ed il 15 gennaio scadrà la terza.
Ho detto 'lavoravo', presumendo il mio stato di ex-collaboratore, in quanto non ho ricevuto nessuna comunicazione ufficiale in merito al mio rinnovo contrattuale ed anche perchè da oggi il mio account di posta elettronica aziendale non funziona più: mio padre, che riposi in pace, diceva che tre indizi fanno una prova...
Fermo restando il fatto che ho iniziato, come molti altri prima di me, l'iter legale per recuperare le somme, voglio in questa sede ringraziare pubblicamente tutto il mangement di VISIANT (qui si trova la lista completa http://www.visiant.it/management.jsp) che ha intrapreso questa politica di non-pagamenti.
Sia chiaro...non l'hanno inventata loro, non hanno questo merito. Si sono semplicemente adeguati al sistema in uso per il pagamento dei servizi in barba alla direttiva 2000/35/CE (http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2009_2014/documents/com/com_com(2009)0126_/com_com(2009)0126_it.pdf).
Il ringraziamento più che da me viene dai miei due bambini, rispettivamente 4 anni e 21 mesi, che grazie a questi signori hanno fatto un Natale senza regali.
Fortunatamente alcuni amici ci hanno aiutato altrimenti anche il pane in tavola sarebbe stato un problema, visto che si vive di lavoro.
Io ora sono di nuovo sul mercato alla ricerca di una nuova collocazione...vedremo cosa succederà
Iscriviti a:
Commenti (Atom)